CORE VALUES

核心價值觀

01

客戶至上

 

02

誠信擔當

 

03

堅韌高效

 

04

開放分享

 

EXCITATION MECHANISM

人才激勵機制

股權激勵

分為集團級和子公司級股權激勵

基礎工資

與同行業、同區域、同崗位相比有較強競爭力

績效工資

結果導向,實現“認同、承諾、執行”的績效文化

節點獎專項獎

即時兌現、獎勵優秀

利潤分享獎

利潤共享、風險共擔

TALENT VIEW

澤信人才觀

員工是企業的首要客戶,人才是企業興衰的根本,干部是撐起企業的梁柱!

THE ORGANIZATION CONSTRUCTION

組織建設標準

在同一城市、同一行業中,員工的薪酬、福利、物質獎勵、精神激勵,具有較強的市場競爭優勢;員工的工作氛圍—環境充分綠色環保、潛能獲得充分發揮。

組織扁平化,人員少而精,權責清晰,流程簡捷,運營高效。

崗位優化,人員優秀,業績優異。

STAFF ACTIVITIES

員工活動

澤信足球友誼賽

澤信團隊拓展活動

澤信第5屆徒步拓展活動

員工健康活力日徒步拓展

船長計劃訓練營

2021年澤信27周年慶

澤信的多元化發展

房地產、物業、金融、科技等不同經營版塊、項目遍布國內外、相關多元化的大平臺等待優秀的你

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